Jan. 23rd, 2017

novich_ok: (Default)
Без имен.

Человек А.
Имел неограниченные средства от продажи нефти, поддержку 86% населения, подчинил себе все СМИ. Все это бездарно просрал, потерял поддержку мирового сообщества, слил научный, инженерный и производственный потенциал страны. Сейчас его страна скатывается в нищету.

Человек Б.
Принял страну с 10 000 (десятью тысячами долларов) в казне. Поддержка населения меняется в зависимости от ситуации, СМИ независимые. Приобрел поддержку мирового сообщества, восстановил экономику. Сохранил и усилил конкурентный уровень во многих областях производства (инженерный и производственный потенциал). Привел армию в боеспособное состояние. Все это в контексте военной агрессии со стороны соседнего государства. Сейчас его страна преодолела кризис и показывает устойчивый экономический рост.

Внимание, вопрос.
Кто из них геополитический гений, а кто тупое хуйло?
novich_ok: (Default)
То, что с достаточно высокой долей вероятности Россия уже не жилец, ясно и так. Есть, конечно, сценарии, исключающие развал, но они подразумевают, что правительство и народ вдруг поумнеют, что мне кажется маловероятным.

Наиболее вероятный вариант, что Россия на своем пути вставания с колен похудеет на спорные территории, вроде исконно-украинской Кубани, исконно-австрийского Кёнисберга, исконно-японских Курил и Сахалина, исконно-китайской части, исконно-финской там. Может, и Латвия-Литва-Эстония прибавят в весе за счет желающих присоединится, да и Швеция свой исконно-шведский Питер взад отберет. Что там еще? Независимость Дагестана, Чечни, Бурятии, Татарстана?

Что там вообще, какие терки намечаются?
novich_ok: (Default)
Когда-то я спросил деда, почему мы живем во Франковске, а не где он родился.
— А меня выгнали с России, — ответил тогда он.
— Почему выгнали? — спросил я.
— Сильно умный потому что, — ответил дед.
Мой детский ум это объединил с фразой "от водки глупеют" и я решил, что деда выгнали с России потому, что он не пил. Некоторое время я был твердо уверен, что всех непьяных выгоняют с России, и даже мог спросить у случайно попавшегося алкаша «Ты пьяный чтобы в Россию попасть, да?».

Поездки к родственникам подтвердили это. Трезвой там была только баба Мира. Да и то не всегда. Будучи трезвой, она пряталась от своего пьяного-буйного мужа за сараем, а потом, когда тот упивался до беспамятства, хуярила его по спине и ребрам скалкой. Когда она была пьяной, то у них с мужем были любовь и взаимопонимание, притом до такой степени, что меня родители забирали из комнаты, потому что они начинали раздеваться прямо за столом.
novich_ok: (Default)
Когда-то помогал готовить материалы для семинара по преодолению доминирования мужчин. Там была такая штука, как ловушка предвзятости. Компьютерная программа генерировала персонажей с разными статами. Типа неконфликтность, профессионализм, отношение к переработке и еще много чего. В основе генерации лежало процентное распределение из штатовской статистики. То есть, если по статистике женщины меньше любят переработку, то и в генерации будет так же.

И потом давали возможность подобрать себе команду в зависимости от вводных. В один из дней при подборе пол не видишь, подбираешь, ориентируясь по скиллам, навыкам, качествам. В другой день — видишь. И среди прочих вводных была фирма, нацеленная на быстрый рост, где ради роста будут условия труда похуже и больше переработок.

Так вот, результаты подбора сотрудников для этой фирмы шокировали участниц курса. Ориентируясь только по скиллам и качествам, они себе подбирали коллектив, состоящий из мужчин на 73-85%. Если вдобавок к скиллам знали еще и пол, мужчин было от 13 до 56%. При этом роль играл размер коллектива — маленький могли сделать почти полностью женским, но при увеличении численности процент мужчин рос.

Результаты эксперимента потом обсуждали три дня.

Это, конечно, была вторая часть. Ну в смысле вначале участницы учились отстаивать свои права, организовываться, различать явное и неявное давление, преодолевать мужское доминирование. А вот вторая часть курса была вот такой. Ты, ориентируясь только на качества, набираешь себе коллектив мужчин и думаешь, почему так поступила.

Просто по статистике, мужчины легче переносят плохие условия труда. Спокойней относятся к переработке. Более конфликтны и азартні. Подбирая сотрудников на проект, выбирая нетребовательных и азартных, женщина брала мужчин. Впрочем, при других вводных, когда речь шла об открытии отделения корпорации, начинали играть роль организованность, неконфликтность, и женщин получалось около 60%. Далее ведущая объясняла, что задачи могли быть не про разные фирмы, а про одну, но на разных этапах развития. Ну т.е. вначале подбирали больше мужчин, а потом больше женщин. Соответственно, есть шанс, что фирма, если сумела дорасти до корпорации, будет иметь больший процент мужчин в правлении — просто потому, что вначале мужчин брали больше.

А потом обсуждали, как отличить "стеклянный потолок" от вот этой закономерности. Ну в смысле каждая из присутствующих, вслепую, только по скиллам и качествам подбирая людей себе в фирму, выстроила корпорацию с правлением, состоящим из 60-80% мужчине. Это был "стеклянный потолок"? Предвзятость? Тогда где стеклянный потолок?

Довольно весело было наблюдать, когда имитировали пресс-конференции.
— Инна, у вас в правлении 8 мужчин и 3 женщины. Почему вы так предвзяты? За что вы ненавидите женщин?
А Инна феминистка со стажем и ненавидит, наоборот, мужчин. Отвечает, оправдывается, подбирает слова, а ей потом дают бумажку, что те же аргументы использовал ХХХ в 1991 году.

Вначале было много ненависти, недовольства, непонимания, шока. Некоторые покидали курс. Некоторые обвиняли, что курс подстроен мужчинами. Некоторые и обвиняли, и покидали.

А дальше участницы начинали понимать и принимать различия. Принимали себя и свои качества. Как, допустим, конкурировать с мужчинами, за счет чего? Они учились убеждать друг-друга, что на ранних этапах развития фирмы их качества (а они записывали их до начала второго этапа) нужны и пригодятся. Чем эти их качества могут оказаться полезней готовности работать в ужасных условиях или лояльности к переработкам. При этом работали парами, одна убеждает, а вторая раздумывает над аргументами и дает ответ.

Грубо говоря, некоторые неглупые группы в итоге приходили к выбору, что надо формировать общественное мнение, что на первых этапах есть шанс, что агрессивный, склонный к карьеризму коллектив просто уйдет и сделает свою фирму, поэтому надо уделить внимание управляемости, сотрудничеству, внимательности друг к другу — ну т.е. более "женским" качествам. Соответственно, на ранних этапах будет больше женщин, которые, к тому моменту, как фирма вырастет в корпорацию, будут в правлении.

Это я к тому, что сильней погружаясь в вопросы подбора сотрудников, понимая и изучая процессы, лежащие в основе, женщины становились менее предвзятыми в отношении мужчин, начинали учитывать реальное распределение качеств.

Там был еще и третий этап — формирование отношения к сексуальности. Вот есть профессии, которые эксплуатируют сексуальное влечение — от проституток к моделям, рекламному и шоу-бизнесу.

Там тоже были интересные казусы.

Например, вот, проститутка пришла в феминистическое движение. Наверно, она должна отказаться от проституции и найти другую работу. А какую? Опс, а, оказывается, у нее квалификации толком никакой нет, разве что официанткой идти. Т.е. перестать быть проституткой она может только с падением доходов. А у нее может ребенок, больная мать и еще что-то там. И дальше серьезно так обсуждали, что нормальное феминистическое движение должно уметь подготовить проститутку к поступлению в ВУЗ и обеспечивать ее стипендией. Это шокировало. Вначале участницы рассуждали, типа что освободили от сексуального рабства, типа пусть теперь нас боготворит. А потом начали думать над созданием программы отслеживания востребованных профессий и обучения этим профессиям. Самомнение меняется, да.

Или вот есть эстрадная исполнительница, всегда поющая в откровенных платьях и явно эксплуатирующая сексуальность. Она хочет прийти в движение. Что делать? Рекомендовать ей петь в скромных нарядах? Но тогда она, возможно, потеряет в популярности и доходах. Сделать лицом движения? Но тогда как же быть с тем, что эксплуатация сексуальности — это плохо?

Там вообще у участниц крышу рвало. В итоге, конечно, группа приходила к выводу, что нельзя быть радикальными в вопросах сексуальности, что надо балансировать, с одной стороны принимая естественные потребности, с другой — осуждая крайние или несправедливые их проявления. В промежуточных ситуациях, вроде когда проституция не рабство, а типа женщина сама приняла решение, стараться обеспечить женщинам образование, чтобы они могли работать на более достойных профессиях. Ну и сопровождение, поддержку при смене профессии.

К чему я это все?

Просто мне кажутся странными обвинения в адрес Трампа со стороны Мадонны. Ну типа когда женщина, профессия которой активно эксплуатирует сексуальный образ, обвиняет того, кто на этот сексуальный образ ведется. Я еще не сформировал мнения по этому вопросу и думаю над ним.

Profile

novich_ok: (Default)
novich_ok

October 2017

S M T W T F S
1 2 3 4 5 67
89 10 11 12 1314
1516 17 1819 2021
22 232425262728
293031    

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Oct. 24th, 2017 05:56 am
Powered by Dreamwidth Studios